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Responsable utilisateurs des systèmes d'information

Emploi Transport

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte de la Mission : Au sein du département Infrastructures et Opérations de la DSI, vous pilotez l'activité de l'équipe Digital Workplace et les missions qui lui sont affectées. Description de la mission : A ce titre, vous : - construisez et déclinez les stratégies d'équipement et des services du Digital Workplace, - pilotez une équipe interne de 12 architectes et experts responsables des socles techniques et de leur sécurité, du support N2/N3 pour les environnements bureautiques et aéroportuaires, ainsi que des systèmes visio et des services O365. - arbitrez les activités du pôle en fonction des priorités définies avec le manager de département et répartissez le travail en fonction des compétences et des charges de travail. - définissez et mettez en œuvre les projets d'amélioration de l'activité, - conseillez et accompagnez les projets métiers, - assurez la qualité de service opérationnelle, produite et perçue, assurez le respect des SLA incidents et mettez en place les indicateurs pertinents et les objectifs de performance des environnements, - maintenez et publiez un planning de réalisation des activités principales du pole et des plans d'actions, -[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un psychologue (H/F) Sous l'autorité de votre N+1, vous aurez pour mission de : - Participer à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. - Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. - Assurez la prise en charge psychologique des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Réaliser une appréciation du bien-être psychique et des capacités cognitivo-intellectuelles de la personne accompagnée. Compétences requises : - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve[...]

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Chef d'équipe de travaux forestiers

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel (santé, parcours migratoire, famille.). Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour en savoir plus : https://regie-progress.fr/ Pour le pôle d'activité « Gestion Urbaine de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur le territoire de Rodez Agglomération : entretien des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Bannalec, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale du Finistère, et plus particulièrement Pour son Foyer de Vie Résidence Rumain situé à Bannalec un-e Assistant.e Administratif.ve (H/F) CDI temps partiel (0,50 ETP soit 17h30 par semaine) - Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Bannalec à pourvoir dès que possible MISSIONS En tant qu'Assistant.e Administratif.ve ,vous réaliserez le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmettrez les informations (e-mail, notes, fax, ...) aux différents acteurs de la vie du Foyer. Vous prendrez en charge le suivi des dossiers administratifs (usagers, économat,..), des évènements spécifiques et assurerez l'accueil physique et téléphonique de la structure. Vous aurez pour principales missions : - D'assurer l'accueil téléphonique et physique ; - D'effectuer le classement et l'archivage ; - Du suivi et classement des factures ; - De l'administration du personnel (suivi des dossiers du personnel, organisation des recrutements, organisation de l'intégration des nouveaux salariés, demandes de contrats et suivi, organisation lors des formations, suivi médecine du travail,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Laloubère, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDI, 35 heures par semaine, pour rejoindre notre entreprise artisanale et familiale. Permis B obligatoire. Disponibilité immédiate pour un démarrage rapide. Poste sur 5/6 jours par semaine. Personne responsable et autonome avec un bon esprit d'équipe. Vos missions : -Stand sur le marché ou au chalet : Montage et préparation du stand si nécessaire. -Vente : Vente de pains et de pâtisseries, avec un accueil chaleureux des clients. -Déballage et remballage : Mise en place et rangement des produits et matériels. -Service : Participation au service sur le pôle restauration. -Hygiène alimentaire et sécurité au travail : Respect des normes (formation assurée en interne). Pourquoi nous rejoindre ? Vous ferez partie d'une belle équipe de 23 personnes, motivées, consciencieuses et agréables. Vous apporterez votre énergie et vos qualités propres pour renforcer et compléter l'équipe. Chez nous, vous participerez à une aventure unique où tradition et innovation se rencontrent. Qui sommes-nous ? Nous sommes paysans-boulangers à Laloubère, dans le 65. Nous cultivons notre propre blé bio et le transformons en farine fraîche grâce à nos[...]

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Soudeur-braseur / Soudeuse-braseuse

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'évoluer, de valoriser votre métier et de partager votre savoir-faire ? Nous recherchons un soudeur qualifié et expérimenté (H/F) qui souhaite partager ses connaissances et devenir formateur / formatrice en soudage. Vous portez de l'intérêt au partage de votre expertise et êtes soucieux de pouvoir accompagner, guider les futurs professionnels de l'industrie, n'hésitez plus et prenez contact avec nous pour échanger sur cette opportunité professionnelle et devenez formateur / formatrice au Pôle Formation UIMM Poitou-Charentes ! Vous êtes soudeur / soudeuse et n'avez jamais formé ? Nous rejoindre, c'est l'opportunité de bénéficier d'un parcours d'intégration et d'accompagnement dans ce nouveau challenge, dans le respect de l'égalité professionnelle et la diversité ! Rattaché(e) au Directeur du CFI (Centre des Formations Industrielles) de la Vienne, vous aurez pour missions de : - concevoir, préparer, animer des cours auprès des apprenants conformément au référentiel/cahier des charges ; - participer aux activités complémentaires associées (suivi des stagiaires lors des périodes en entreprise, bilans de groupe, évaluations et relevés de notes, suivi de l'assiduité,[...]

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Graphiste

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Crédo c'est une grande aventure humaine, une entreprise qui a à coeur de satisfaire tous ses clients, petits et grands. Crédo est un groupe spécialisé dans la communication visuelle, regroupant trois pôles différents mais complémentaires : - le pôle sérigraphie (impression de textiles, d'objets publicitaires, cadeaux d'affaires) - le pôle signalétique (réalisations de PLV, habillage véhicules, enseignes lumineuse,...) - et le studio graphique (conception visuelle, création d'identité visuelle, conseils) Lauréat du réseau entreprendre en 2013, nous existons depuis maintenant 12 ans et comptons une quarantaine de salariés dynamiques. Notre mission, participer à l'économie locale. Chez nous, la transmission et l'accompagnement sont des valeurs fortes. C'est pour cela que nous prenons plaisir à contribuer au développement de l'économie locale, nos réalisations sont faites dans nos ateliers. MISSIONS PRINCIPALES : Le graphiste Maquettiste est chargé de la réalisation des Bon à Tirer (BAT) et de la préparation des fichiers en vue d'une impression. Il doit adapter les visuels des clients à différentes techniques d'impression, tout en veillant à la qualité et à la faisabilité[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Mont-Dieu, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur.Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.Conseils de premier niveau : Vous[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Filière : Administrative Catégorie (A, B, C) : B Cadre d'emploi : Rédacteur Durée hebdomadaire : 35 h Poste à pourvoir le : 1er février 2025 Type de poste : Permanent Description : Dinan Agglomération, 65 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de sa Direction Environnement et Infrastructure un assistant ou une assistante de direction. La Direction est constituée de plusieurs services : réduction et collecte des déchets, eau et assainissement, travaux, transition écologique, ingénierie, ainsi que d'une mission pilotage stratégique des modes de gestion. Elle intègre également un pôle en charge de l'accueil et du traitement des usagers. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Environnement et Infrastructures, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Assurer le secrétariat de la Direction - Assurer ponctuellement le secrétariat des services de la Direction - Assurer une assistance et assurer la coordination des différents services, notamment en termes d'outils, de procédures et d'organisation - Rédiger des notes,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) responsable d'unité éducative du 1.01.25 au 31.08.25 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Valence, rattachée au Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) Drôme Ardèche, à la Protection Judiciaire de la jeunesse (PJJ). La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de justice pénale des mineurs et du Code civil. L'UEMO exécute les décisions judiciaires (principalement pénales prononcées par les juges des enfants, juges d'instruction et substituts des mineurs du Tribunal Judiciaire de Valence et de la Cour d'Appel de Grenoble). En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du STEMO ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire (8 éducateurs, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 1 secrétaire) : participer à leur recrutement,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Social - Services à la personne

Bohars, 29, Finistère, Bretagne

L'entreprise et le contexte L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés.) Dépendant de l'UGECAM BRPL, la résidence de Kerampir est un établissement de santé comportant 2 pôles : un pôle EHPAD et un pôle SMR. CSMR - Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Un service qui propose à ses patients : ð Des soins médicaux ð De la rééducation et de la réadaptation ð Des actions de prévention ð La préparation et l'accompagnement à la réinsertion Le CSMR de Kerampir accompagne des patients relevant du : - PAPD (Personnes Âgées Polypathologiques Dépendantes ou à risque de dépendance), - Polyvalent, - Soins palliatifs. Il dispose également sur son site d'un EHPAD de 80 lits. Le poste Au sein du service SMR, nous recherchons un(e) Préparateur en pharmacie (H/F) en CDI, à temps partiel 50% à compter 08/01/2025. Les missions Vos missions seront notamment : - Préparer les piluliers - Réceptionner les[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

BGE Berry Touraine est une association, spécialisée dans l'appui aux dynamiques entrepreneuriales et d'emploi. Nous nous engageons à aider les porteurs de projet et entrepreneurs du territoire à atteindre leurs objectifs en offrant des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins. Rattaché(e) directement au responsable de pôle, vous devez être parfaitement à l'aise avec l'outil informatique et pack office. Vos missions : - Vérifier les données saisies dans notre système d'information pour en faciliter l'exploitation o Envoyer chaque mois les contrôles de saisies aux conseillers : identifier les erreurs et anomalies, suivre les corrections de la part des conseillers, o S'assurer de la qualité et l'intégrité des données saisies, o Effectuer les contrôles de cohérence, o Préparer les revues de portefeuilles bimestrielles des responsables de service avec les conseillers, - Générer les requêtes selon les indicateurs demandés o Préparer les données chiffrées pour les bilans pour que je puisse uniquement compiler et analyser et faire le bilan qualitatif, - Traiter les données parcours : o Transmettre les alertes aux conseillers sur le suivi des publics pour respecter[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création du service Autonomie à Domicile et du développement des prestations d'aide à la personne, le CIAS de Moutiers recrute un(e) responsable du service Autonomie à Domicile. Sous l'autorité de la directrice du pôle domicile, vous serez chargé de la mise en place opérationnelle du service, de la mise en place des collaborations entre l'aide et le soin, dans le but de favoriser un accompagnement de qualité aux personnes âgées ou en situation de handicap, permettant le maintien à domicile le plus longtemps possible. A ce titre, vous disposerez d'une importante autonomie. Au sein d'un pôle comptant une trentaine d'agents, vous aurez pour rôle de coordonner les responsables des soins à domicile et aides à domicile. A ce titre, vous : - Exercez le rôle d'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée - Jouez un rôle d'organisateur interne concernant la cohérence des interventions et la gestion des partenariats - Suivez la réalisation des prestations - Participez à l'élaboration du projet de service, son suivi et sa mise en œuvre - Coordonnez les équipes aides et soins dans les prises en charge partagées - Participez au travail en relation avec[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La formation tout au long de la vie, vecteur important de l'intégration professionnelle et de la sécurisation des parcours est pilotée au sein de l'Université Paris-Saclay par la Direction FTLV incluant le CFA. Cette Direction est l'interface entre le monde universitaire, le monde socio-économique et les partenaires institutionnels. Elle a pour mission : De créer des partenariats avec le monde socio-économique De développer et promouvoir les formations en apprentissage au sein de l'Université De proposer un large éventail de formations continue, adapté à toutes les situations des adultes souhaitant renforcer ou donner une impulsion nouvelle à leur parcours professionnel, que ce soit dans les filières existantes à l'Université (Licences et Masters), ou sur mesure (Diplômes Universitaires, Certificats, MBA, Mastères) D'accompagner les porteurs-es de projets dans la création de nouvelles formations en alternance et en formation continue Pour accompagner ces missions la direction se dote d'un Pôle Formation, alternance et accompagnement des carrières constitué d'une équipe de 4 assistants-es de Formation professionnelle avec un objectif de développement. Placé-e[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du déploiement du Dispositif CapParents, Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité des personnes en situation de Handicap (SAPPH), sur le territoire réunionnais, le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La Réunion recrute : 1 Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale H/F En CDI à mi-temps poste à pourvoir le 15/01/2025 CapParents entend favoriser la mise en place d'un parcours permettant à tout parent ou futur parent en situation de handicap et à son entourage, quel que soit le type de handicap, de bénéficier d'un accompagnement adapté dans son rôle de parent, dès le désir d'enfant et jusqu'à la majorité de celui-ci. Missions : Le déploiement du dispositif s'inscrit dans la dynamique de la stratégie nationale de référence et trouve écho dans les dynamiques locales portées par le Centre de Ressources Intim'agir, le Planning Familial et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé du territoire. La période de déploiement du dispositif permettra de : Diffuser l'offre de service et définir les stratégies de communication, Amorcer la définition du réseau de partenaires et sa dynamique, Structurer l'activité vers les différents[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du déploiement du Dispositif CapParents, Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité des personnes en situation de Handicap (SAPPH), sur le territoire réunionnais, le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La Réunion, recrute 1 Educateur/trice de Jeunes Enfants H/F , en CDI à mi-temps Poste à pourvoir le 15/01/2025 CapParents entend favoriser la mise en place d'un parcours permettant à tout parent ou futur parent en situation de handicap et à son entourage, quel que soit le type de handicap, de bénéficier d'un accompagnement adapté dans son rôle de parent, dès le désir d'enfant et jusqu'à la majorité de celui-ci. Missions : Le déploiement du dispositif s'inscrit dans la dynamique de la stratégie nationale de référence et trouve écho dans les dynamiques locales portées par le Centre de Ressources Intim'agir, le Planning Familial et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé du territoire. La période de déploiement du dispositif permettra de : Diffuser l'offre de service et définir les stratégies de communication, Amorcer la définition du réseau de partenaires et sa dynamique, Structurer l'activité vers les différents publics[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de la Réunion, dans le cadre de développement de son offre de service, recrute pour le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale : 1 Assistant(e) de service social (H/F) En CDI à mi-temps - Poste à pourvoir le 15/01/2025 Missions : Accueillir, informer, orienter, soutenir, accompagner les personnes accompagnées et leur famille ; Rechercher et mettre en œuvre toute action sociale susceptible de remédier aux facteurs compromettant l'équilibre physique, psychique et social des personnes accompagnées dans le respect de l'éthique professionnelle ; Réaliser l'évaluation sociale de la situation des personnes accompagnées dans une approche globale incluant la vie intra et extra service ; Travailler en équipe autour du projet personnalisé des personnes accompagnées dans une approche globale des problématiques sociales ; Travailler en partenariat avec les réseaux extra établissement (MDPH, Mairies, CCAS, CAF, CGSS, établissement de santé, organismes tutélaires...) ; L'assistant(e) de service social, dans sa mission d'accès aux droits, veille et accompagne : À l'ouverture des droits à un minimum de ressources garanti au regard de la situation de[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du déploiement du Dispositif CapParents, Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité des personnes en situation de Handicap (SAPPH), sur le territoire réunionnais, le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La Réunion recrute 1 Infirmier/ière Diplômé/e d'Etat H/F En CDI à mi-temps poste à pourvoir le 15/01/2025 CapParents entend favoriser la mise en place d'un parcours permettant à tout parent ou futur parent en situation de handicap et à son entourage, quel que soit le type de handicap, de bénéficier d'un accompagnement adapté dans son rôle de parent, dès le désir d'enfant et jusqu'à la majorité de celui-ci. Missions : Le déploiement du dispositif s'inscrit dans la dynamique de la stratégie nationale de référence et trouve écho dans les dynamiques locales portées par le Centre de Ressources Intim'agir, le Planning Familial et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé du territoire. La période de déploiement du dispositif permettra de : Diffuser l'offre de service et définir les stratégies de communication, Amorcer la définition du réseau de partenaires et sa dynamique, Structurer l'activité vers les différents publics identifiés, Concevoir[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'association est investie dans des actions d'éducation artistique pour un territoire et des publics éloignés des grandes institutions. Elle est partenaire du Conservatoire de Corse Henri Tomasi et labelisées par la Collectivité de Corse « Pôle territorial associatif de formation initiale à la pratique artistique ». Elle défend la nécessité d'une éducation artistique de qualité, accessible au plus grand nombre, conduite par des équipes compétentes, inscrite dans un projet pédagogique, des cursus, ouverte à la diversité des genres musicaux et des situations des élèves. L'équipe est constituée de 18 salariés. Mission Principale L'Assistant RH/Administration H/F assiste la direction dans la gestion administrative du personnel et dans la mise en œuvre des politiques RH. Il participe également à diverses tâches administratives pour assurer le bon fonctionnement de l'association. Responsabilités et Tâches 1. Gestion Administrative du Personnel : - Préparer et gérer les dossiers du personnel en lien avec le cabinet comptable (contrats, avenants, attestations, etc.). - Assurer le suivi des absences (congés, maladies, etc.) et des temps de travail. - Assurer le suivi des déplacements[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions Générales - Réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins préventifs, curatifs, relationnels. - Par son action, maintient, restaure et promeut la santé, l'autonomie des adolescents dans ses composantes psychologiques, sociales, éducatives, économiques et culturelles. - S'engage à participer à des actions de formations. - Assure l'encadrement des étudiants Infirmiers et Aides-Soignants. - Possède la mission d'éducation à la santé en lien avec l'adolescence et peut être amenée à faire de la recherche en soins infirmiers. - Organise l'espace thérapeutique proposé à partir de l'indication médicale en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Programme et mène des entretiens infirmiers individuels dans l'unité avec l'adolescent et/ou son entourage. Missions Spécifiques - Assure l'accueil physique et pour la partie qui lui incombe à la gestion administrative des entrées et des sorties des adolescents en tenant compte de la spécificité d'accueil de patients mineurs. - Contribue à l'évaluation somatique et psychique de l'adolescent notamment par l'utilisation systématique d'échelles d'évaluation des risques (risque suicidaire, douleur, .). - Organise[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion, et par délégation du responsable de service, il ou elle est chargée(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis dans le cadre du dispositif d'insertion professionnel O2R. Le service d'insertion professionnelle O2r, à destination des publics dits « invisibles » a pour missions le repérage et la remobilisation des publics en situation de grande précarité. Par un travail en étroite collaboration avec notamment : - les accueils de jour, PUZZLE et HEOL (accueil inconditionnel à des personnes majeures ou famille pour la plupart sans domicile fixe), - les maraudes partenariales, et, - les différents services de l'O2r (Consortium). L'équipe de professionnels d'insertion travaille au repérage et à la remobilisation afin de favoriser une dynamique d'accès à l'insertion professionnelle en lien étroit avec l'association ASFAD (partenaire du consortium). Les missions principales sont : - Repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles » et orienter vers les l'équipe[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vertou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, riche de ses 26 000 habitants et ses 400 agents, est reconnue comme une Ville naturelle, séduisante, vivante et inspirante de la Métropole Nantaise. La direction Ville Educative et Sportive porte l'ambition d'un accueil de qualité et d'épanouissement de son public qui s'illustre notamment à travers la démarche Grandir Ensemble. Dans ce contexte, la Ville recrute un Animateur des activités périscolaires et extra-scolaires F/H à temps non complet 31h/semaine. LE POSTE Rattaché(e) au responsable du Pôle Accompagnement Éducatif, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer l'accueil des enfants, en veillant à leur sécurité physique, affective et morale dans le respect des taux d'encadrement en vigueur favorisant la mise en place d'activités et de projets, - Contribuer à la définition du projet pédagogique et en être le garant, - Mener des actions d'animation de manière autonome avec une démarche pédagogique adaptée Organiser son programme de travail et concevoir un projet d'activités, - Assurer le renfort ou remplacer ponctuellement des animateurs F/H sur d'autres structures d'animation, - Participer activement aux réunions[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Centre de Réadaptation Professionnelle « La Mollière » (ESRP-ESPO) a pour mission l'évaluation, l'orientation, la préformation, la formation et l'accompagnement à la réinsertion professionnelle et sociale des personnes ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), délivrée par les Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Le Centre dispose de 132 places : 72 en préorientation, 60 en réadaptation professionnelle. A ces activités, viennent s'adosser celles liées au SAMSAH et au Dispositif d'Emploi Accompagnée du Pas-de-Calais (DEA62). MISSION Définition du poste Au sein du Pôle médico-psycho-social, l'animateur socio-éducatif conçoit et met en œuvre les programmes d'animations internes et externes au profit des bénéficiaires de la Préorientation (dont le dispositif « Accès-cible ») et des formations en Réadaptation Professionnelle. Son intervention s'organise principalement hors des temps d'activité journalière des bénéficiaires. Des activités peuvent être organisées en journée à l'occasion d'ateliers spécifiques mobilisant sa compétence ou lors d'évènements particuliers (Octobre Rose, semaine de la QVCT, Téléthon,.).[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montauban recherche des infirmier( e)s J/N pour ses unités d' hospitalisation traditionnelle de médecine. Vous souhaitez développer vos compétences , travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant, rejoignez nos équipes du pôle des médecines, un pôle qui regroupe au sein de 7 services 10 spécialités médicales : Oncologie - Hématologie, Pneumologie, Cardiologie, Neurologie, infectiologie, diabétologie et maladies métaboliques, angiologie, dermatologie, rhumatologie, algologie. Sécuriser et faciliter votre prise de poste sont notre priorité : - Tutorat par les pairs - Temps de doublure défini : 15 journées de doublure sur les secteurs d'oncologie (onco- hémato/ pneumologie), 5 journées de doublure sur les autres spécialités. - Séminaire d'accueil et Accompagnement individualisé par une IDE experte sur les premiers mois de la prise de poste - Formations Postes : en 7h45 en jour / 9H45 en nuit. 1 week end/2 Type d'emploi : Titulaire, CDI Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière avec reprise de l'ancienneté.

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur le Pôle santé Précarité composée de 16 places de Lits d'Accueils Médicalisés (LAM) et de 7 places de Lits Halte Soins Santé (LHSS). Le pôle accueille des personnes majeures sans domicile fixe, atteintes de pathologies, ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures. Il a pour mission d'offrir aux personnes un lieu de vie chaleureux et adapté à leur situation, de dispenser des soins médicaux et paramédicaux adaptés, de participer à l'éducation sanitaire, d'apporter une aide à la vie quotidienne, de mettre en place un accompagnement social personnalisé. Dans ce cadre, l'Aide-Soignant sous la responsabilité de la Cheffe de Service a pour mission : - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, entretien des chambres, du linge .) - Soutenir l'infirmier dans la réalisation des soins. - Aide à la prise de médicaments. - Accompagner la personne dans des RDV extérieurs, médicaux et autres. - Proposer des animations individuelles et collectives - Appliquer les règles et protocoles - Inscrire[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Leu-la-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle en Milieu Ouvert de Secrétaire de groupe (H / F) en CDD à temps plein. L'Association « La Sauvegarde du Val d'Oise » développe et gère des activités de protection de l'enfance et d'insertion. Elle mène des actions dans un cadre de protection administrative, judiciaire et de prévention auprès de 6 000 personnes (enfants, adolescents en danger et adultes en difficulté) grâce à la mobilisation de 360 professionnels et bénévoles. Le Pôle Milieu Ouvert gère 3 établissements relevant de la protection de l'enfance et du soutien à la parentalité. Lire les informations du service de l'AEMO : https://sauvegarde-95.fr/milieu-ouvert/gestion-budgetaire/ MISSIONS : Gérer l'accueil téléphonique et physique des familles qui se rendent au SEAG : pré-évaluation de leur demande, remise de chèques ou d'espèces, lien avec la Déléguée des prestations familiales ou de permanence Prendre en charge la gestion des pièces administratives/judiciaires des dossiers familles, Exécuter les ordres de paiements récurrents et occasionnels envers les familles et leurs créanciers, Exercer une veille sur les incidents de gestion des prestations[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour Le Pôle « Dys » Les Lavandes (DITEP) : Un Directeur F/H Poste basé à Orpierre (05) - Déplacements fréquents 04 et 05. Le Pôle « Dys » Les Lavandes APAJH04 est spécialisé dans le diagnostic et l'accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles du neuro-développement, plus spécifiquement : trouble développemental du langage, trouble spécifique des apprentissages, TDA/H et trouble développemental de la coordination. Il propose un continuum de prises en charge graduées au travers des prestations suivantes : - Une activité de bilans et de[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CCAS de Moulins recrute un Coordinateur Petite Enfance H/F. Missions principales : Coordination du Pôle Petite Enfance - Développement et suivi des projets du Pôle Petite Enfance. - Participation aux réunions de coordination du CCAS. - Management et évaluation annuelle des agents du Pôle Petite Enfance. - Rédaction des bilans liés aux différentes missions et actions du Pôle Petite Enfance. - Collaboration avec les élus et les différents partenaires du Pôle Petite Enfance. Coordination des différentes structures moulinoises - Assurer le lien entre les services de la ville de Moulins et les responsables des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant moulinois - Animation des commissions de gestion et de suivi des places en structures - Participation à la détermination des subventions annuelles de fonctionnement - Suivi des projets de création de structures - Développement du partenariat avec les EAJE Organisation du fonctionnement du Relais Petite Enfance et des Lieux d'Accueil Enfants Parents - Organisation desActions de Soutien à la Parentalité - Rédaction et suivi des projets de fonctionnement, règlements intérieurs et chartes - Élaboration des budgets, suivi des demandes[...]

photo Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Emploi

Frontenay-Rohan-Rohan, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le pôle migrant de notre association a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc.. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de service 79 FRONTENAY-ROHAN-ROHAN, vous aurez en charge : - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre et en état de l'ensemble des hébergements et communs. - Respecter les consignes et les modes d'intervention - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Assurances

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Mutualité Française Union Territoriale de Tarn et Garonne recrute pour ses Résidences Mutualistes (EHPAD) un.e Directeur.ice de Pôle EHPAD. Acteur incontournable du secteur médico-social dans le Tarn et Garonne, la Mutualité Française regroupe à ce jour 4 Résidences Mutualistes réparties sur l'ensemble du territoire : Montauban, Monclar, Beaumont de Lomagne et Caylus, auquel vient s'ajouter la création d'un 5ème EHPAD sur la commune de Labastide St Pierre (ouverture prévue sur 2026). Responsable de la stratégie et du développement d'établissements vous aurez pour missions : L'organisation et la coordination des établissements - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale. - Assurer la réorganisation des établissements. - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles. - Garantir la qualité de service des différents établissements. - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements. - Mutualiser les moyens à disposition du pôle. - Effectuer une évaluation et un suivi des activités des établissements[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce 68.24 Le site de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement adapté. Placé sous l'autorité de la direction du Pôle, l'assistant de direction intervient en relais de ses responsables dans le cadre de sa subdélégation, pour les établissements et services du Pôle enfance. Il est membre actif des réunions de coordination du Pôle et assure dans ce cadre : - Le suivi des activités du pôle en lien avec les secrétariats et chefs de service (CDS) pour une transmission permanente avec la direction du Pôle - L'interface avec les services supports : finance, RH, qualité, . - La conduite des études visant l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement et un usage efficient Les missions - Création d'outils de pilotage de recensement de l'activité et tableaux de bord à hauteur du Pôle - Gestion des enquêtes (DRESS, ANAP.) en lien avec la RQS - Gestions statistiques et rapports d'activités ponctuels - Gestion des envois des mailing et courriers aux familles et partenaires en collaboration avec les CDS - Gestion des enquêtes de satisfaction auprès des partenaires et familles :[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le poste : Le service Vie des Quartiers est composé de 3 secteurs d'activités : l'animation des quartiers ; la gestion administrative, financière et technique des salles municipales et la participation citoyenne. Placé sous l'autorité du chef du service et plus directement sous celle du responsable du pôle animation des quartiers, vous serez notamment chargé de l'accompagnement technique et logistique des temps forts du pôle animation des quartiers Vos missions : - Assurer l'installation de la régie son, lumière et vidéo projection des manifestations - Assurer la manutention et la logistique autour des évènements socioculturels (mobilier, installation de salle) - Inventorier et suivre les moyens d'accès au bâtiment - clefs, badges et assurer le suivi alarme anti intrusion de l'équipement - Inventorier, entretenir et renouveler le parc lumière et matériel son des équipements du pôle animation Jean-Moulin et Guédou - Connaitre et mettre en application la réglementation en matière de sécurité incendie pour un ERP - Assurer la régie technique sur des sites du pôle animation des quartiers et des temps forts hors les murs pilotés par le pôle Votre profil : - Vous justifiez[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : CMP Lespagnol - 3 rue Lespagnol, 75020 Paris Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : 9h - 16h30 DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 18 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire. Selon le niveau de soins requis, l'équipe pluridisciplinaire du pôle G27 (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aide-soignant.e.s, AS/CESF, éducateur spécialisé.) propose différents types de prise en charge : en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Le pôle 75G27 est composé de différents lieux de soins : - Le Centre Médico-Psychologique Lespagnol (CMP), espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale ; - Les unités d'hospitalisation à temps complet et l'unité d'accueil thérapeutique intersectorielle (U.A.T) sur le site hospitalier Avron (129 rue d'Avron, Paris 20ème) ; - Le Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) ou s'organise des activités groupales thérapeutiques ; - Le foyer de post-cure de La Métairie. Site[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est

POUR LE DITEP de BOULAY-MOSELLE MISSIONS Vous intervenez au sein du DITEP de Boulay qui prend en charge des enfants âgés de 11 à 18 ans qui manifestent des troubles du comportement et de la conduite. Ce dispositif comprend 29 places d'internat, 11 places de semi-internat et 20 places de SESSAD Vous êtes garant, dans le périmètre qui vous est confié et dans vos missions, en lien direct avec la direction de pôle et les salariés de l'unité administrative, de la qualité de la communication et vous devez ainsi vous assurer que l'ambiance de travail demeure satisfaisante et propice à la bonne exécution du travail tel que prévu dans les chartes du management de l'association. - Assurer la gestion quotidienne du dispositif dans ses dimensions RH, financière et managériale en vous appuyant sur les fonctions supports de l'unité administrative et du siège associatif - Piloter l'équipe encadrante du dispositif tout en maintenant une dynamique collaborative au sein du comité de direction dont avez la charge - Suivre l'activité et mettre en œuvre la réalisation et l'adaptation du projet d'établissement en tenant compte de sa dimension soignante, éducative et pédagogique - Coordonner[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions: Vous participez au pilotage du pôle officiers des corps de l'armement et suppléez le chef de pôle dans l'ensemble de ses missions de gestion administrative et de paye des OCA. Vous contribuez au pilotage de l'ensemble des processus relevant de votre champ de compétences dans le strict respect de la réglementation et des calendriers en vigueur. Vous exercez notamment les activités suivantes : - Assurer le management du pôle aux côtés du chef de pôle - Coorganiser et copiloter les activités du pôle dans le respect des impératifs calendaires - Garantir la bonne mise en oeuvre de la réglementation et des processus de son domaine - Assurer un contrôle interne efficace, à ce titre, vérifier et signer les actes administratifs couverts par votre délégation de signature - Contribuer à la démarche qualité du centre ministériel de gestion d'Arcueil - Piloter la mise en qualité des données - Veiller à la qualité des relations avec l'ensemble des partenaires internes et externe du centre ministériel de gestion - Contribuer à l'échange de bonnes pratiques et à la montée en compétence de vos équipes - Inscrire vos agents dans une démarche de montée en compétence (parcours[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adapei-Ariège accueille et accompagne chaque jour plus de 600 adultes ou enfants en situation de handicap. Créée en 1958, elle réunit 550 salariés au travers de ses 25 établissements et services répartis en 4 pôles. À la suite d'un départ en retraite, nous recherchons pour son siège social situé à proximité de Pamiers (09) (60 kms de Toulouse) un directeur (H-F) de pôle : Par délégation du Directeur Général, vous assurez, avec l'appui des fonctions support du siège, la direction du pôle adulte de l'association comprenant le secteur MAS (2 établissements -75 places), le secteur EAM ( 2 établissements - 70 places) et le SAMSAH -PCPE. Secondé(e) par une directrice adjointe, vos missions principales sont de : - Définir et mettre en œuvre avec les équipes le projet du pôle adulte - Piloter et superviser la qualité d'accompagnement du public accueilli en animant les démarches d'évaluation - Coordonner et mettre en œuvre avec le Directeur Général le projet de réhabilitation du site de Guilhot (1MAS - 1 FAM) - Développer la transversalité et la mutualisation entre les deux secteurs notamment au travers de temps d'animation, de formation et de partage d'informations - Animer[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité et la supervision des membres du Conseil d'Administration et de la Direction, vous avez pour mission principale la gestion du Formation. Vous participez également activement au Pôle Volontariats, au Pôle Développement et à l'animation et au développement de la vie associative. Vous devez en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. A- Gérer le Pôle Formation en lien avec la Direction - Prospecter, mettre en place et valoriser des partenariats autour du Pôle Formation - Rechercher et rédiger des demandes de financement pour le Pôle Formation - Promouvoir le programme de formations de l'association auprès de partenaires publics et privés - Élaborer un programme de formations pour l'association B- Participer aux autres activités de l'association et à l'animation de la vie associative - Participer au développement des activités de l'association (Pôle Développement) de manière concertée avec le reste de l'équipe et le CA - Participer à des actions de sensibilisation et de promotion des activités de l'association STATUT - CLASSIFICATION DU POSTE : - CDI - 30h hebdomadaire - Convention de l'animation collective[...]

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Comptable

Emploi Administrations - Institutions

Condom, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) gestionnaire comptable. Placé(e) sous l'autorité du Président et sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle finances comptabilité vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion financière et comptable, - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables, - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, - Assurer une veille sur les opérations comptables, - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer, Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2024. Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et CV : par mail à rh@cias-tenareze.fr par voie postale à Monsieur Le Président de la Communauté de communes Quai[...]

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Chef de rayon fruits et légumes

Emploi Négoce - Commerce gros

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Responsable de pôle - Agent de maîtrise Fruits et Légumes F/H Promocash - CDI 39h - 14 RTT Partenaire de proximité des pros de la restauration, Promocash est une enseigne de cash & carry fondée en 1965. Son réseau de franchisés indépendants, le premier de France, est présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 150 sites (magasins et drives) ouverts aux professionnels de la restauration et de l'alimentation. Notre partenaire, le magasin franchisé Promocash de RODEZ, recherche un(e) : Responsable de pôle - Fruits et Légumes F/H Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle fruits et légumes en assurant la relation client, la gestion des produits et l'animation de l'équipe. Votre mission : Le développement commercial o Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients o Participer à la définition des objectifs de CA et de rentabilité o Gérer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi o Mettre en œuvre toutes les actions commerciales pour satisfaire les clients Le marchandisage et l'animation d'équipe o Assurer le bon approvisionnement du pôle par[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour retrouver notre offre complète, rendez-vous sur https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 Offre 2024148B La personne recrutée sera affectée au sein du Pôle Formation Continue et Professionnalisation. Il-elle sera sous l'autorité du responsable de pôle. Il-elle est un des référents formation continue et alternance, apportant son appui dans les activités de structuration de l'activité de formation continue et alternance (FC-A) au sein de l'établissement. Il-elle se voit confier le pilotage d'actions spécifiques nécessitant la maîtrise technique des processus de formation continue. Il-elle participe aux dispositifs d'accompagnement des composantes et d'animation du réseau des référents FC. Il-elle pourra contribuer au déploiement du CRM 360, si besoin sur le volet FC-A, en lien avec le pôle partenariats et territoires de la Direction Générale de l'UCA. Il/elle contribue également à la création de dispositifs « sur mesure » afin de répondre à des demandes émanant d'entreprises, d'organismes ou de structures publiques ou privées. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Responsable du pôle financier - F/H Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Référence à prendre en compte dans le référentiel des Emplois-Types - REFERENS III : Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Correspondance statutaire : Ingénieur d'études (IGE) / Diplôme règlementaire minimum exigé : Licence Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : Direction de la recherche Composition du service (effectifs) : 26 Fonction d'encadrement : Oui - nombre d'agents à encadrer : 6 Rattachement hiérarchique : Directrice de la recherche Missions principales et description du poste Elaboration et exécution budgétaire et financière Elaborer le budget et des décisions modificatives correspondant aux prévisions des dépenses et des recettes, en suivre l'exécution Participer à la programmation budgétaire et à la définition des dotations des différents laboratoires, structures et plateformes fédératives de recherche, des projets de recherche Organiser, animer et partager le suivi de gestion Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : TECHNICO-COMMERCIAL PRODUCTION ANIMALE / PRODUCTION VEGETALE F/H Poste en CDI à temps complet basé sur la ville de MARVEJOLS (48) A pourvoir dès que possible Vos missions principales sont : - Vous apportez des conseils en production animale et production végétale auprès des adhérents. Vous leur proposez également l'offre produit-services. - Vous assurez le suivi des comptes adhérents en gérant la prise de commandes, le recouvrement ainsi que la mise[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes recrute un Chef de Pôle des services à la population Adjoint chargé du projet global de territoire H/F. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle des services à la population, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle Enfance en son absence. Vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE DES SERVICES A LA POPULATION: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, -[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vaulnaveys-le-Haut, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de VAULNAVEYS-LE-HAUT (4000 habitants), qui fait partie de Grenoble Alpes Métropole (GAM), recherche son responsable du Pôle Technique. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, il coordonne, organise et contrôle l'activité du Pôle Technique dans l'ensemble des domaines techniques relevant de la compétence communale (Propreté Urbaine, éclairage public, équipements communaux et espaces verts notamment) ou délégués à l'intercommunalité (Aménagement et entretien des voiries, déchets, eau potable et assainissement) en qualité d'interlocuteur privilégié. Il dirige, coordonne et anime l'ensemble du pôle technique composée d'une équipe de 4 à 5 agents de terrain (variable en fonction des emplois saisonniers) dont un chef d'équipe. Des missions administratives sont assurées par une assistance administrative en renfort sur le pôle. A ce titre, en lien avec les élus, et en étroite collaboration avec la DGS, il assure le pilotage des projets techniques et d'aménagement de la collectivité, en étant force de propositions et de conseils. Il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune. Il s'assure du suivi de la maintenance et de l'entretien[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est[...]

photo Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Limogne-en-Quercy, 46, Lot, Occitanie

natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d'UNICOR et de CAPEL. Forte de 9 000 adhérents actifs et d'un chiffre d'affaires avoisinant les 720 millions d'€, natera intervient principalement sur les départements de l'Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l'Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d'un pôle Agricole, d'un pôle Ruminant, d'un pôle Agroéquipement, d'un pôle Monogastrique et d'un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d'une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l'amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. Nous recherchons notre futur(e) : MAGASINIER VENDEUR H/F Poste en CDI à temps complet basé sur la ville de LIMOGNE (46) A pourvoir dès que possible Vous exercez votre activité professionnelle au sein de la branche agro-distribution de la coopérative, au sein du magasin GammVert et agricole. Vous êtes le conseiller vendeur référent pour les agriculteurs du secteur, et vous êtes en charge de la gestion de l'espace dédié à l'activité agricole. Vos missions principales sont : - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Un(e) Chargé(e) de Coordination administrative pour son Pôle Gouvernance et Dirigeance - CDI - Temps plein Missions : Rattaché(e) à la Responsable administrative du Pôle Gouvernance et Dirigeance de la Fondation, vous contribuez à garantir le fonctionnement régulier et continu du pôle. Vous gérez les affaires courantes des instances de la Gouvernance et de la Dirigeance et coordonnez leurs activités en favorisant la transversalité et le décloisonnement. Vous assurez globalement la sécurisation, l'optimisation, la consolidation, le suivi des dossiers. La qualité est indissociable de la spécificité des activités que vous exercez, fondée sur les notions de rigueur, de sécurité, de discipline, de relationnel, de discrétion. Vous possédez d'excellentes compétences organisationnelles et opérationnelles et savez gérer les priorités. Sous couvert de la Responsable de pôle, vous exercez votre mission auprès des instances de la gouvernance et du Directeur Exécutif dans le respect des procédures et directives internes : - Organisation, coordination, préparation, participation à des réunions d'instances de la gouvernance dans le respect des dispositions statutaires et du Règlement[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous participerez, en lien avec la Responsable du pôle petite enfance, à la définition et la mise en œuvre du projet des établissements. En cela, vous devrez analyser les besoins des familles et des enfants ainsi que les évolutions de l'environnement social, et négocier avec la hiérarchie les moyens de mise en œuvre. Vous serez garant de la qualité de la prise en charge des enfants et des relations avec leurs familles. Vous devrez animer et piloter les équipes, en impulsant une dynamique autour du projet des établissements. Vous adapterez votre management aux situations et aux agents en toute bienveillance et négocierez les objectifs prioritaires. Vous évaluerez les agents et valoriserez les compétences des professionnels. En lien avec votre hiérarchie, vous assurerez la gestion administrative et budgétaire de l'établissement. Vous devrez développer et animer les partenariats en lien avec la responsable du pôle : identifier et mobiliser les partenaires internes et externes, et animer les réunions. Vous devrez vous intégrer dans une dynamique de réseau avec les autres structures d'accueil du jeune enfant de l'Agglomération : travailler à l'harmonisation des pratiques d'accueil[...]

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Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Changé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Commune de près de 7000 habitants aux portes du Mans, la ville de Changé se distingue par son cadre de vie et la qualité de son collectif de travail. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la qualité du service rendu à l'usager, vous avez le goût du terrain ? Ce poste est peut-être pour vous ! Suite à un départ en retraite et dans un contexte d'évolution de l'organisation du service des Affaires scolaires, la collectivité cherche sa nouvelle / son nouveau responsable du Pôle entretien, secteur composé d'une dizaine d'agents polyvalents. Sous l'autorité de la responsable du service des Affaires scolaires, composé du Pôle Education, du Pôle des Atsem et du Pôle Restauration scolaire, la mission du Pôle Entretien est d'assurer au quotidien la mise à disposition de locaux en parfait état de propreté mais aussi d'intervenir sur certains temps périscolaires. Vous assurerez les missions principales suivantes : Entretien des locaux : Nettoyer les locaux communaux dans le respect des protocoles. Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied. Nettoyer les sanitaires Approvisionner les distributeurs. Trier et évacuer les déchets courants. Contrôler[...]

Ressources supplémentaires